PRAFQPH 2018 / 2022
Le process d’engagement des centres de formation dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des formations aux personnes handicapées est le suivant :
- La direction du centre de formation et le responsable du site de formation signent la charte régionale d’engagement dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap
- Une rencontre est organisée entre le CRFH et la direction (si elle n’a pas eu lieu en amont)
- Le CRFH en accuse réception et adresse identifiant et mot de passe pour permettre au centre de formation d’accéder à son espace d’auto-positionnement sur le site https://crfh-handicap.fr
- Le centre de formation réalise auto-positionnement & plan d’action initial, a minima sur les 12 indicateurs du socle minimal d’accessibilité
- Si le centre de formation n’atteint pas le socle minimal d’accessibilité : il disposera alors d’un délai d’une année pour le valider
- En conséquence il sera tenu de renouveler son auto-positionnement avant le terme de 12 mois après le premier auto-positionnement
- Si le centre de formation atteint le socle minimal d’accessibilité : il disposera alors d’un délai de 2 années avant de renouveler son auto-positionnement
- Les indicateurs de progrès sont mis à la disposition du centre de formation comme une boite à outil pour aller plus loin et ainsi continuer le développement de son accessibilité (= guide de bonnes pratiques).
- Si le centre de formation n’atteint pas le socle minimal d’accessibilité : il disposera alors d’un délai d’une année pour le valider
- Le CRFH valide auto-positionnement et plan d’action et un courrier co-signé par la Région et l’AGEFIPH est adressé au centre de formation pour l’informer qu’il est désormais considéré engagé dans la démarche de progrès à compter de cette date.
En conséquence, il bénéficie de :
- L’affichage de l’engagement du centre de formation dans la liste des centres de formation handi-accueillants, publiée sur le site internet du CRFH, en précisant :
- Nom & coordonnées du référent handicap
- S’il atteint ou non le socle minimal d’accessibilité
- La mise à disposition d’outils de communication :
- Une affiche f&h : permettant, dès réception du courrier, une communication interne et vis-à-vis des publics accueillis sur l’engagement et les coordonnées du référent handicap désigné
- Un visuel f&h précisant l’engagement du centre de formation pour l’année en cours (en format papier + pdf.) : dès que le centre de formation a atteint le socle minimal d’accessibilité
Partagez ce contenu
