Un égal accès au droit à la formation et à la qualification : un enjeu majeur pour l’emploi des personnes handicapées.
Les réseaux de la formation TOUJOURS Mobilisés
Les travaux pour le développement de l’accessibilité des formations, engagés en 2016 par les représentants des têtes de réseau de la formation (AFPA / ARDIR / Chambre de commerce / Chambre des métiers / DRAAF / FFP / GRETA / MFR / UROFA) se sont poursuivis.
28 indicateurs d’accessibilité identifiés. L’expérimentation d’un process d’engagement dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des formations sera organisé à compter d’octobre prochain.
Chaque réseau proposera des centres de formation volontaires pour participer à cette expérimentation qui sera finalisée en mars 2019.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés…
Accessibilité des ERP
Les Etablissements Recevant du Public -ERP- ont 3 obligations légales pour la mise en accessibilité de leur structures :
- Disposer de locaux accessibles ;
- Ou rendre leurs locaux accessibles dans le cadre d’un Agenda d’Accessibilité Programmé – Ad’AP – déposé en Préfecture ;
- Mettre à disposition du public un registre d’accessibilité.
Le gouvernement engage une simplification des démarches administratives pour la mise en accessibilité des ERP.
Pour en savoir plus