Un égal accès au droit à la formation et à la qualification : un enjeu majeur pour l’emploi des personnes handicapées.
S’engager dans une démarche de progrès
Après une phase d’expérimentation conduite d’octobre 2018 à avril 2019, les travaux conduits par les têtes de réseaux des centres de formation régionaux pour guider le développement de l’accessibilité des formations ont reçu l’approbation du comité de pilotage du PRAFQPH.
Ainsi, les centres de formation de la Nouvelle-Aquitaine peuvent désormais s’engager dans une démarche de progrès pour développer l’accessibilité de leurs formations. Pour ce faire, ils signeront une charte régionale qui…
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Accessibilité des ERP
Les Etablissements Recevant du Public -ERP- ont 3 obligations légales pour la mise en accessibilité de leur structures :
- Disposer de locaux accessibles ;
- Ou rendre leurs locaux accessibles dans le cadre d’un Agenda d’Accessibilité Programmé – Ad’AP – déposé en Préfecture ;
- Mettre à disposition du public un registre d’accessibilité.
Le gouvernement engage une simplification des démarches administratives pour la mise en accessibilité des ERP.
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