Un égal accès au droit à la formation et à la qualification : un enjeu majeur pour l’emploi des personnes handicapées.
Les réseaux de la formation Mobilisés
Tout au long de l’année 2016, plus de vingt représentants des têtes de réseau des centres de formation aquitains (AFPA / ARDIR / Chambre de commerce / Chambre des métiers / DRAAF / FFP / GRETA / MFR / UROFA) se sont regroupés pour identifier ensemble, les actions à engager dans les centres de formation afin de développer l’accessibilité de l’offre de formation professionnelle.
Une forte volonté de s’engager pour faire évoluer les pratiques s’est exprimée.
2017 sera une phase de diffusion, de mise en opérationnalité et de début d’expérimentation…
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés.
Accessibilité des ERP
Les Etablissements Recevant du Public -ERP- ont 3 obligations légales pour la mise en accessibilité de leur structures :
- Disposer de locaux accessibles ;
- Ou rendre leurs locaux accessibles dans le cadre d’un Agenda d’Accessibilité Programmé – Ad’AP – déposé en Préfecture ;
- Mettre à disposition du public un registre d’accessibilité.
Le gouvernement engage une simplification des démarches administratives pour la mise en accessibilité des ERP.
Pour en savoir plus